編者的話
暑假期間，大量學生投入義工行列，他們既可善用餘暇，亦可服務社會。
這突如其來的龐大隊伍，為服務機構提供充足的人力資源，但隨著暑假結束，花費了時間、精力去培養訓練的學生義工跟隨流失，如何留住義工，如何令義工願意長期持續服務？就成了任用義工組織要認真思考的一個重要的課題。
今期V-link通訊以「義工持續參與」為主題，為任用義工者提供參考文章及技巧，另外我們訪問了一位資深義 |
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工，以其角度說說他對義工持續參與的看法，此外我們亦為大家搜羅了有關書簎，期望義工及任
用義工者一起探討義工持續參與的重要性及應有的責任及態度。
義工參與的動機﹗
就持續參與義工為題，我們做了一個簡單的研究，訪問了數十名義工，研究顯示有許多不同的原因，如果只是考慮這些典型的例子，每個都揭示了不同的動機︰
1. “因為我想對社區作出貢獻”
2.
“有一天我可能需要的別人幫助”
3.
“我只想為他人服務”
4.
“因為義務工作是有價值的服務”
5.
“他們曾經幫助我，所以我也想幫助他們”
6.
“我停不下來，我不能閒著等時間渡過”
7.
“我想活用自己的技能”
8.
“我喜歡滿足他人”
9.
“這樣我就可以學習新知識”
10.
“因為我需要在退休後有所作為”
其實，每位義工都可能有上述的原因，重要的是他們的動機都不同，因此，了解他們為什麼做義工會讓一切變得不同，還能發展義工的潛力。 |
